Lorsque nous pensons à des personnes hautement productives, nous avons tendance à imaginer le «bourreau de travail», sans vie sociale intacte. Cependant, les personnes hautement productives sont celles qui peuvent gérer leurs journées et leurs affaires et faire avancer les choses. Ils peuvent être artistes, écrivains et PDG de sociétés. Ce sont les preneurs de risques et les inventeurs. Ils savent ce qui doit être fait et quand ils peuvent faire une pause pour jouer. Ces individus productifs ont des attitudes positives, peuvent se concentrer pendant de longues périodes et poursuivre une tâche donnée. Qu’est-ce qui les rend si spéciaux? C’est peut-être leur point de vue. Voici 5 habitudes quotidiennes de personnes très productives: 1. Ils font un plan de match gagnant dès le départ. Ces gens énergiques ont prévu leurs journées. Ils tiennent des horaires, prennent des rendez-vous, les notent et suivent. Avant de se coucher, ils savent déjà ce qui va se passer le lendemain. Le professeur et psychologue de la Wharton School, Adam M. Grant, a écrit un livre sur ces types de personnes, qu’il appelle «Originals». Ce sont eux qui dépassent les questions quotidiennes et, même avec une certaine déviation, ils ont tendance à revenir au projet sur lequel ils travaillent. Grant discute de la possibilité d’utiliser même la procrastination comme un outil pour s’éloigner de quelque chose et revenir les yeux clairs. L’individu productif se donne beaucoup de temps pour faire des choses et peut également reconnaître quand il ne peut pas les faire. Ces gens savent également qu’aucun jeu ne les rend stressés, ils prennent donc le temps de faire de l’exercice et de s’amuser. 2. Ils savent ce qu’ils faisaient Même s’ils s’écartent d’un plan ou sont distraits par quelqu’un, l’individu hautement productif peut revenir à ce qu’il faisait. Ils se concentrent et apprécient les autres qui donnent leur avis. Ils ne laissent pas des émotions accablantes de doute ou d’incertitude dicter leurs jours. Ces gens savent qu’ils possèdent leur temps. Ils peuvent le gérer comme ils le souhaitent afin de travailler pour eux. La sociologue, Christine Carter, Ph.D., du Greater Good Science Center de l’Université de Berkeley, l’exprime ainsi: «L’activité n’est pas un marqueur de l’intelligence, de l’importance ou du succès. Poussé à l’extrême, il est beaucoup plus probable qu’il soit un marqueur de conformité ou d’impuissance ou de peur. » Ces types de personnes ne voient pas l’occupation comme une perte de temps et savent également quand arrêter ce qu’elles font. Ils ne sont pas obsédés, mais ils peuvent devenir trop concentrés sur certains projets. 3. Ils savent ce qui vient en premier. L’individu productif sait comment mener à bien les projets, les délais et les tâches. Ils savent également quand dire «non» et quand fixer des limites saines. Ils sont animés par l’intégrité et ont une éthique de travail exceptionnelle. Ils ne dépassent personne. La personne hautement productive travaille dur pour atteindre ses objectifs et attend des autres qu’elle fasse de même. Adam Grant dit: «Pour devenir original, vous devez essayer quelque chose de nouveau, ce qui signifie accepter une certaine mesure du risque.» C’est en prenant des risques et en les suivant que de nouvelles entreprises se développent. Ces types d’individus savent ce que c’est de créer et de continuer à créer à partir du même endroit. Ils savent également trouver de nouvelles ressources et ne jamais abandonner. 4. Mur de briques? Ils ont un marteau. La meilleure personne à avoir dans votre équipe, est un fonceur très productif. Ils trouveront des solutions à tous les problèmes, généralement en regardant en dehors du problème. Ils croient qu’il y a toujours une manière différente de tout. Ces gens ont des attitudes positives. Ils ne permettent pas aux autres de les ramener à la négativité. Hilary Rettig, coach et productrice, déclare: «Les personnes très productives répondent aux obstacles, aux problèmes et aux défis avec beaucoup plus d’orientation vers la résolution de problèmes. D’un autre côté, les personnes improductives essaient de se faire honte et de se blâmer pour la productivité, ce qui ne fait que provoquer plus de paralysie. 5. Ils savent ce qui se passe où, quand. Les personnes hautement productives ne tolèrent pas le chaos autour de leurs espaces de travail. Ils ont besoin d’organisation. Même leurs pensées sortent comme des puces. Ils ont tendance à être méthodiques et aiment mettre les choses en ordre. Ces gens sont de nature visuelle. Ils peuvent sembler être multitâche, mais ces types de personnes accomplissent les tâches en temps opportun. Ils peuvent jongler avec plusieurs choses à la fois, mais il y en a toujours une qui a la priorité jusqu’à ce qu’elle soit terminée. Ils savent gérer leur temps avec sagesse et obtiennent également de l’aide. L’individu hautement productif veut voir les autres réussir. Ils aident les autres à gravir les échelons de l’entreprise. Ils savent également qu’il faut de la coordination, de la coopération et de la collaboration pour faire avancer les choses. Ce n’est pas seulement avoir un objectif ou un plan. Les choses s’accomplissent lorsque vous avez d’autres personnes responsables dans une équipe. Il faut un village! Et cette devise simple est ce qui les rend si sympathiques et productifs. Article connexe: 7 habitudes de personnes inspirées George Bernard Shaw l’a parfaitement dit en décrivant ce type d’individu: «L’homme raisonnable s’adapte au monde; le déraisonnable persiste à essayer d’adapter le monde à lui-même. Par conséquent, tout progrès dépend de l’homme déraisonnable. » L’individu hautement productif est l’homme déraisonnable qui prend «non» pour une réponse et profite des risques à venir. Tous les droits sont réservés
5 habitudes de personnes très productives
